求職者・派遣スタッフ向けハラスメント防止方針

ニッセン・クレジットサービス株式会社では、求職者の皆様および派遣スタッフ候補者の皆様が安心して面談・面接に臨めるよう、厚生労働省の指針に基づいた「面談ルール」と「専用相談窓口」を設置し、ハラスメント防止対策を徹底しております。

■ 当社の面談・選考ルール
●不適切な質問の禁止:実務に関係のないプライベートな質問(家族、結婚予定、交際等)や差別的質問は一切行いません。
●個人SNS等の交換禁止:担当者個人の連絡先や、個人SNSアカウント(LINE等)の交換・直接連絡は一切行いません。
●不透明な場所での選考禁止:密室、個室、またはアルコールを伴う私的な飲食店等での面談・面接は一切行いません。

■ 求職者・派遣スタッフ専用相談窓口
選考や職場見学(顔合わせ)の過程で、万が一上記ルールに反する不適切な対応や気になる点があった場合は、どうぞご遠慮なく下記「求職者様専用相談窓口」までご相談ください。

【ニッセン・クレジットサービス株式会社 求職者様専用相談窓口】
担当:HR&リーガル・コンプライアンス
電話番号:075-277-9250

<プライバシー保護と不利益取扱いの禁止>
•ご相談内容や個人情報はプライバシー保護を徹底し、選考関係者以外の第三者に開示されることは一切ありません。
•相談されたこと、または事実確認にご協力いただいたことを理由に、選考結果に影響を及ぼしたり、不利益な取扱いをしたりすることは一切ございません。

採用情報

現在募集のキャリア職種はありません

【採用に関するお問い合わせ】

ニッセン・クレジットサービス 採用担当
075-277-9250 (平日:9時〜17時半)