両立支援への取り組みおよび社会貢献活動

「仕事と家庭の両立支援」

ニッセン・クレジットサービスは、仕事と家庭の両立をサポートする体制や環境整備に取り組んでいます。

・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・配偶者出産休暇
・失効年次有給休暇の積立制度（育児や介護などに利用可能）
・子の看護休暇・介護休暇
・時間外労働の削減、有給休暇取得の推進

これらの取り組みが認められ、2023年に「くるみん（子育て支援等、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働省が認定するマーク）」の認定を受けました。

今後も当社では、多くの従業員が仕事とプライベートを両立させながら、生涯を通じて成長し活躍できる体制・環境を推進して行きます。

「ピンクリボン運動の支援」

ニッセン・クレジットサービスは、乳がんの早期発見・早期治療の大切さを伝えるピンクリボン運動を支援しています。

当社のお客様・従業員の多くは女性です。日本人女性の9人に1人が患う「乳がん」は増加の一途をたどっており、発症を予防するには、検診による早期発見と早期治療が何よりも大切です。

当社は、毎年、世界規模のピンクリボンキャンペーンが行われる時期に、受診率向上を目指した啓蒙活動に参加しています。